Anwendungsbetreuer SAP (m/w/d)

TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG


    Aufgaben- und Verantwortungsbereich

    • Sicherstellung einer stets hohen Systemverfügbarkeit

    • Verantwortlich für die Diagnose und Behebung von Anwendungsproblemen, auch unter Einbindung von Dienstleister

    • Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse

    • Stete Prüfung, ob neue Anforderungen der Key User im Standard gelöst werden können

    • Sind Adaptionen an den SAP Applikationen erforderlich, so erarbeiten Sie Lastenheften mit den Key User, leiten daraus Pflichtenhefte für externe Dienstleister ab und überwa-chen die qualitativ einwandfreie Umsetzung der Projektaufgaben.

    • So sinnvoll, nehmen Sie eigenverantwortlich Anpassungen an der Konfiguration vor

    • Begleitung der Key User bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests

    • Management der SAP-Schnittstellen zu den anderen IT-Systemen des Unternehmens

    • Schulung neuer Mitarbeiter und Anwendungsberatung von Key Usern

    • Pflege der SAP-Rollen und Berechtigungen, Benutzerverwaltung

    • Wichtiges Projektmitglied bei der anstehenden Migration auf SAP S/4 Hana


VORAUSSETZUNGEN

    Kompetenzprofil

    • Abgeschlossenes Studien der Informatik mit Berufserfahrung im SAP-Umfeld (Applikationen/ Prozesse)
    • Fundierte SAP ERP Kenntnisse - in den Modulen SD, MM, PM, LE, FI/CO, CO-PA inkl. Erfahrung im Customizing
    • Grundlegende Kenntnisse im Formularwesen und Erstellung von Berichten mittels Re-port Painter/Writer, SAPscript und SmartForms
    • Erfahrung mit SAP BW (SAP NetWeaver Business Intelligence) von der Berichtsanfor-derung bis zur Schulung/Betreuung
    • Umfassende Kenntnisse des Frontend Tools Query Designer (Eclipse)
    • Analytisch stark, konzeptionell überzeugend und wirksam in der Umsetzung
    • Verbindlich in den Aussagen, verlässlich in den Zusagen und hohe Einsatzbereitschaft in kritischen Situationen

WAS WIR BIETEN

Wir bieten Ihnen perspektivisch eine unbefristete, hochinteressante Stelle in einer offene Unternehmenskultur, einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und eine faire Vergütung. Wenn Sie sich selbst und unser Unternehmen weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

SIND SIE INTERESSIERT?

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IHR ANSPRECHPARTNER

Lars Post
Stellvertretender Leiter Personalwesen

02331 699 319

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